Whitepaper

Hoe creëer en implementeer je een positief leerklimaat? Een whitepaper bomval inspiratie en adviezen.

Teal organiseren is een manier van organiseren om wendbaar in te spelen op de razendsnelle (technologische) omstandigheden. Teal organiseren is een volgende fase in de ontwikkeling van organiseren en leiderschap en gaat voorbij aan het rationele, analytische en...

Hoe zorg je voor continu feedback in je organisatie? De Community of Practice bracht dit in kaart en deelt de inzichten in deze whitepaper.

Hoe zorg je voor een toekomstbestendig HR beleid en een toekomstbestendige HR afdeling? De Community of Practice bracht dit met behulp van design thinking in kaart en deelt de inzichten in deze learning journal.

De Community of Practice “organisch veranderen” heeft een eerste verkenning gedaan op deze vorm van veranderen. Hoe wijkt organisch veranderen af van klassiek veranderen? Wat helpt en belemmert bij organisch veranderen? Je leest het in onderstaand...

Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst De corona-crisis en de noodmaatregelen leiden tot eenzaamheid en angst voor de medewerkers. De sociale contacten van medewerkers zijn drastisch verminderd en iedereen is meer op zichzelf...

Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst “Neem je werk niet mee naar huis!”. Dit was nog wel eens het devies om je werk-privé balans op orde te houden. De corona-crisis en de noodmaatregelen hebben voor het tegenovergestelde gezorgd....

Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst Hoewel alle medewerkers en crisisteams nog druk doende zijn om zo goed mogelijk te blijven (samen)werken gedurende de corona lock-down, zullen de maatregelen op enig moment nog meer versoepeld en...

In de coronacrisis werd een beroep gedaan op alle medewerkers om vanuit huis en op afstand van elkaar te werken. Dit had ook meteen impact op de recruitment processen en de recruitment funnel. Zo zagen we in onze deelnemende bedrijven steeds meer video recruitment...

Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst De corona-crisis en de noodmaatregelen leiden tot nieuwe manieren van werken waarin er meer thuis, op afstand en virtueel gewerkt wordt. De faciliteiten, werk- en procesafspraken zijn...